自从屋子主人被自己的员工发现会中文之后，在惊叫声、吵闹和笑声中，一屋子人的距离彷佛就这样子被拉近了。
其实ryan不太享受这种氛围，可以的话，他并不喜欢跟关系不熟的人相处，尤其是私人时间。只是他对今晚这突发状况不得不表现最基本的热情，毕竟办公室里老板和员工关系融洽，是增加雇员对公司归属感的因素之一，这是力资源部经理在上周一个内部会议中提出的。o’是有过百年历史的大型企业，但在罗松来说还不过是只有百名员工，在中国开设只有两三年的一间新的国外企业分公司；除了从英国和海外其它分公司调来开荒的几个高层之外，绝大部分的本地员工在公司的日子都还是很短，罗松本身有着很好的就业机会和环境，故此在il里有点本事的员工往往就是其它公司挖角跳槽的热门对象
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